strategy
マネーフォワードは、会計、勤怠、給与管理を一元化することで、あなたのビジネスをシームレスにサポートします。
これらの重要な業務を一つのプラットフォームで効率的に管理することで、時間の節約とリソースの最適化が可能になります。データ連携により、経営のあらゆる側面が明確になり、より速く、より正確な意思決定をおこなえます。
しかし実際にはマネーフォワードの機能を100%利活用できている企業は多くありません。
私たちはそんな機能を１社１社に合わせたご提案をして、時間をかけて伴走いたします。
problem
タイムカードが紙なので計算に時間がかかる
勤怠情報と給与計算の整合性を取るのが面倒
勤怠ソフトと給与ソフトのデータが独立していて一貫性がない
給与計算に手間と時間がかかり、ヒューマンエラーが発生しやすい
給与の変動要因を会計データに反映させるのが手間
給与計算の遅延による従業員の不満
経理業務のための人件費がかさんでしまう
会計上のデータを経営に役立てていない。
リアルタイムでの財務状況の把握ができない
service
導入初期設定御社のビジネスに合わせた初期設定をいたします。
マネーフォワードの導入は、業種業態に最適化されたカスタマイズが必要不可欠です。
私たちは御社ののビジネス特性を徹底的に理解し、会計、勤怠、給与計算の各システムをフィットさせます。
専任の担当者による細かい設定で、初日からスムーズに業務を運用。経営管理の効率化への第一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。
毎月の定着ミーティングツールはあくまでもツールです。
導入後の定着サポートで、持続的な成功を支援します。
単に導入するだけでは意味がありません。私たちは御社の経営の「見える化」を実現すべく全面的にバックアップいたします
月一回のオンラインミーティングを通じて、継続的なサポートを提供。3〜6ヶ月かけて、マネーフォワードの全機能をあなたのビジネスに浸透させます。
疑問点や困ったことがあればいつでも相談できる安心の体制で、ソフトの利用を最大限に活かし、あなたのビジネスをさらに発展させましょう。
merit
会計、勤怠、給与の情報を一つのプラットフォームで一元管理。
経営に必要なデータをすぐに確認し、迅速な意思決定をサポート。
手間のかかる業務を自動化し、作業の効率化を実現。
経理、人事、その他の管理業務にかかるコストを削減。
自動化と統合管理により、人的ミスを最小限に抑える。
クラウドベースのデータ管理で情報漏洩のリスクを低減。
どこからでもアクセス可能なので、リモートワークもサポート。
税務・労働法規制への対応が容易になり、法的リスクを減らす。
勤怠管理と給与計算の正確性が従業員の満足度を高める。
flow
マネーフォワード導入支援サービスは、お客様のビジネスニーズに合わせたスムーズなプロセスで進行します。
シンプルな手順で、効率的なビジネス管理の世界へご案内。私たちが全面的にサポートし、ビジネスの効率化を実現します。
まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください。
お客様の状況を詳細にヒアリングし、最適な提案を行います。
お客様の状況に合わせた対応内容を取りまとめてお見積りを提出致します。
ご提案内容、お見積りにご納得頂けましたらお申し込みとなります。
貴社専門のチームを作って業務フローの設計を行います。
貴社のビジネスに合わせて各システムを設定した後、検証します。
業務のレクチャー・説明会を実施し、また各種マニュアルを作成します。
質疑応答や設定修正など、運用サポートを行います。
約1ヶ月
ツールを活用して業務効率化を図るために月1回のオンライン定例ミーティングを実施します。
約3~6ヶ月
06-6195-2623(受付時間：月-金曜 9:00 - 18:00)
works
株式会社CapWorks 様
私たちの会社では、経理処理の複雑さに常に頭を悩ませていました。特に異なるソフトで請求書や納品書の作成ソフト、会計ソフトを使うことで、データの不一致や二重入力が日常茶飯事。
しかし、マネーフォワードを導入してから、これらの問題がすべて解決しました。全ての会計処理を一つのプラットフォームで行えるようになり、作業時間が劇的に減少。ミスも減り、リアルタイムで財務状況を確認できるようになりました。
これにより、私たちはより迅速かつ的確な経営判断が可能になり、経理部門も以前のストレスから解放されました。
株式会社GreenHill 様
お恥ずかしながら勤怠管理はタイムカードという全て紙ベースで行っていました。
そのため、集計には毎月多くの時間と労力を要していました。
しかし、マネーフォワードの勤怠管理システムを導入してから、全てが変わりました。勤怠の入力が簡単になり、管理者もリアルタイムでデータを確認できるようになりました。
これにより、勤怠の精度が上がり、給与計算の誤差も減りました。さらに、勤怠データが給与計算システムと直接連携することで、人事部門の負担が大幅に軽減されました。私たちの業務効率は劇的に向上し、従業員の満足度も高まりました。
client
price
| 従業員数 | 料金 |
|---|---|
| 1～20名 | 200,000円 |
| 21～40名 | 250,000円 |
| 41～60名 | 300,000円 |
| 61～100名 | 400,000円 |
| 101名～ | 別途見積もり |
| 従業員数 | 料金 | 運用サポート２ヶ月含む |
|---|---|---|
| 1～20名 | 200,000円 | 260,000円 |
| 21～40名 | 250,000円 | 310,000円 |
| 41～60名 | 300,000円 | 360,000円 |
| 61～100名 | 400,000円 | 460,000円 |
| 101名～ | 別途見積もり | 別途見積もり |
| 仕訳数（１個あたり） | 料金 |
|---|---|
| 10,000未満 | 150,000円 |
| 10,000~20,000 | 200,000円 |
| 20,000~30,000 | 300,000円 |
| 30,000超 | 別途見積もり |
faq
導入期間は業種や業態により異なりますが、通常は初期設定から数週間で完了します。
はい、導入後も定期的なオンラインミーティングを通じてサポートを提供し、システムの定着をサポートします。
コストはお客様のニーズに応じて異なります。お見積りを提供いたしますので、お気軽にご相談ください。
はい、既存の会計データや人事情報をマネーフォワードに移行することが可能です。
はい、クラウドベースのため、インターネット環境があればどこからでもアクセス可能です。
はい、私たちは最新のセキュリティ技術を使用し、お客様のデータ保護を最優先に考えています。
はい、小規模から大企業まで、あらゆる規模のビジネスに対応しています。
定期的にシステムアップデートを行い、常に最新の機能を提供します。アップデートは自動的に行われます。
はい、導入時に必要な研修やトレーニングを提供し、スムーズな運用開始をサポートします。
契約期間は一般的に1年単位ですが、柔軟に対応可能です。解約については、契約条件に基づいて行います。詳細はお問い合わせください。
06-6195-2623(受付時間：月-金曜 9:00 - 18:00)
有限会社アイ・シー・ビー
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TEL:06-6195-2623 / FAX:06-6195-2690
